Александра Стоянова

"
Интегральный коучинг: соединяю бизнес-задачи с телесной осознанностью и глубинными практиками для устойчивых результатов
Помогаю людям и организациям быть более устойчивыми и живыми
Для личного запроса
Для бизнеса и лидеров
Мы используем cookie
OK
направления работы
Выберите направление, которое откликается вашему запросу. Работа строится на интеграции трёх уровней: мышления, эмоций и тела.
Личный коучинг и терапия
Индивидуальная работа с тревогой, кризисом, поиском своего пути. Коучинг, телесная терапия, эриксоновский гипноз, эмбодимент.
Эмбодимент
Эриксоновский гипноз
Коучинг
Телесно-ориентированная терапия
Подробнее
Для бизнеса и лидеров
Развитие лидеров и команд через осознанность, ясность и согласованность целей и смыслов — в форматах стратегических сессий, фасилитации, тренингов и коучинга руководителей
Инклюзивные мастер-классы
Воплощенное лидерство
Тренинги и мастер-классы
Стратегические сессии
Подробнее
Обо мне
В ЛИЧНОЙ ПРАКТИКЕ
я сочетаю коучинг и телесную терапию, чтобы помочь людям вернуться к аутентичности и проживать жизнь осознанно.
В БИЗНЕСЕ
я помогаю лидерам и командам обрести ясность и устойчивость через согласование целей, смыслов и внутренних состояний.
Я Александра Стоянова. Более 30 лет я занимаюсь обучением и развитием взрослых людей — работала в бизнесе и с бизнесом. Параллельно с практикой я непрерывно развивала экспертизу в коучинге и нескольких направлениях психологии: Embodiment, эриксоновском гипнозе, телесно-ориентированной терапии. Так сложилось моё уникальное сочетание: я одинаково точно понимаю бизнес-контекст и человеческую природу. Работа в международных компаниях показала: настоящим руководителям важно быть не только стратегически точными, но и "живыми", устойчивыми в теле. Это привело меня к главному принципу: мысли, чувства и тело должны работать согласованно. Именно их интеграция рождает изменения, которые остаются с вами."
Сегодня я совмещаю эти миры:
Дипломы и сертификаты
Отзывы
Ольга М.
Менеджер проектов
«Александра работает не как консультант, который даёт готовые ответы, а как со-исследователь. Она помогает увидеть привычные задачи под новым углом и превратить групповую динамику из „сопротивления“ в живой ресурс. Особенно ценно её умение выстраивать архитектуру встреч и пространств так, чтобы структура не подавляла, а поддерживала искренний диалог и совместное движение вперёд.»
ЛЮБОВЬ Д.
Руководитель
«После мастер-класса в команде появилось редкое ощущение открытости и безопасности. Мы вышли на уровень настоящего доверия, где можно говорить честно, не боясь быть услышанными. Лично для меня эта сессия стала точкой восстановления ресурса — я вернулась к работе с ясной головой и новыми силами. Знак того, что мы движемся в правильном направлении.»
Андрей Б.
Менеджер
«Мы очень быстро сплотились и вышли на уровень доверия, которого не удавалось достичь на обычных совещаниях. Появилось чёткое ощущение: „мы в одной лодке“. Этот сдвиг заметен и в офисе — команда стала действовать согласованнее, а рабочие встречи проходят в конструктивном ключе.»

Остались вопросы?

Оставить заявку